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Arca Continental Lindley es una empresa comprendida por 2 empresas, Arca continental una empresa mexicana y Lindley Corporation empresa peruana. En conjunto estas dos empresas forman la conocida Arca Continental Lindley. Arca Continental es una compañía dedicada al embotellamiento y la comercialización de bebidas carbonatas o no alcohólicas Y tiene presencia casi en todo América Latina. Mientras que Lindley Corporation es la compañía encargada de la producción y disminución de Inca Kola.
Historia
Esta sociedad nace en el año 2015 cuando la empresa mexicana toma cierta participación sobre Lindley Corporation, desde entonces se llama Arca Continental Lindley. Esta asociación resulto ser una de las más estratégicas del mercado peruano, ya que su crecimiento fue acelerado y firme. Desde entonces Arca Continental Lindley se dedica a la producción, distribución y comercialización de las bebidas de mayor renombre del país.
Actividades
Las actividades de Arca Continental Lindley se centran en la producción de bebidas no alcohólicas, su distribución y comercialización posterior. Dentro de estas bebidas como producto principal y bandera se encuentra la Inca Kola, bebida carbonatada popular en el Perú. La red de distribución que cubre Arca Continental Lindley es extensa, llegando cubrir espacios y clientes pequeños y grandes. Son encargados de proveer a supermercados, mercados minoristas y mayoristas hasta bodegas locales.
Trayectoria e importancia
El Grupo Arca Continental Lindley en Perú es una de las empresas más importantes en el rubro de embotellamiento de Inca Kola. Arca Continental Lindley tiene una trayectoria y experiencia amplia de un poco más de 110 años ejerciendo sus servicios con la calidad garantizada. Desde Arca Continental Lindley se encargan producción a las marcas de bebidas que lideran el mercado, respetando los más altos estándares de calidad internacionales, esto para poder ofrecer un producto de calidad. Dentro de Arca Continental Lindley cuentan con un personal capaz y que son alrededor de más de 3 mil colaboradores. Estos colaboradores son altamente capacitados y eficaces para las diferentes áreas de trabajo de la compañía.
Plantas embotelladoras
Del mismo modo en Arca Continental Lindley cuentan con 6 plantas de producción a nivel nacional. El gran compromiso y enfoque de Arca Continental Lindley por seguir mejorando y brindando un servicio de la mejor calidad, hace que día a día busque innovar en todas las áreas de producción y distribución para el crecimiento continuo de la compañía. La misión de Arca Continental Lindley es ser la principal empresa de embotellamiento a nivel nacional, pero siempre buscando el bienestar y satisfacción de sus clientes con todos los servicios brindados. Las cualidades que tiene Arca Continental Lindley tales como el enfoque hacia los clientes, cambio e innovación, transparencia y orientación hacen que la compañía se diferencie totalmente del resto del mercado.
Aplica a las vacantes disponibles de Arca Continental Lindley y forma parte del equipo de la embotelladora más grande y líder que hay en el mercado peruano. Te dejo la lista actualizada de las vacantes.
Leer también:
Ayudante de almacén
Requisitos:
– El postulante al puesto de trabajo tendrá que contar con la secundaria completa culminada exitosamente.
– Contar con el conocimiento y experiencia en almacenes de planta industrial, de total preferencia en empresas de alimento y consumo masivo.
Funciones:
– Realizar el correcto conteo, revisión de productos a detalle y conteo de envase de las unidades.
– Revisar y cerciorarse de que las cargas de las unidades estén conforme a la guía emitida.
– Realizar y ejecutar correctamente la colocación de los precintos de seguridad en los productos.
– Mantener en correcto orden y limpieza el área de su trabajo con la finalidad de cumplir con las normas de higiene establecidos.
– Realizar un correcto y adecuado uso de las herramientas de trabajo que se te brinden dentro de las instalaciones.
Beneficios:
– Se te otorgará el acceso directo a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dia que te incorpores a realizar tus labores correspondientes.
– Se te brindarán bonos de movilidad y alimentación cubiertas al 100% por la empresa previa evaluación de tus gastos diarios.
– Seguro de vida con todos los beneficios en caso de que le suceda algo dentro de las instalaciones de trabajo.
Leer también:
Maquinista de producción
Requisitos:
– Contar con estudios técnicos concluidos en mecánica de mantenimiento, controles industriales, electricidad y electrónica, tecnólogo de producción, tecnólogo químico o afines.
– Contar con una experiencia mínima de al menos 1 año ejerciendo las labores correspondientes en plantas industriales (certificado)
– Tener la facilidad y total disponibilidad de poder laborar en horarios rotativos con un dia de descanso que la empresa te asigne.
– Contar con la experiencia en plantas industriales operando maquinas con componentes mecánicos, eléctricos y controles eléctricos.
– Tener el conocimiento y facilidad de poder manejar los programas de básicos de computación como Windows y Microsoft office.
– Contar con el amplio conocimiento del tratamiento de sistemas de aguas, aguas residuales, caleras de producción y compresores de aire.
Funciones:
– Operar correctamente la maquinaria del área de producción a su cargo cumpliendo con los protocolos de seguridad establecidos.
– Dar un mantenimiento adecuado a las maquinas a tu carga, así como también detectar y corregir posibles problemas que afecten a su correcto funcionamiento.
– Realizar las pruebas de calidad con cada una de las maquinas garantizando su correcto y óptimo funcionamiento.
– Participar de manera activa en los programas de mejora continua asociados a la gestión de área.
– Cumplir con los protocolos de seguridad y salud ocupacional, respetando en todo momento los controles definidos.
Beneficios:
– Planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dia que te incorpores a realizar tus labores correspondientes.
– Movilidad y alimentación cubiertas al 100% por la empresa previa evaluación de tus gastos diarios.
– Seguro de vida con todos los beneficios en caso de que le suceda algo dentro de las instalaciones de trabajo.
Coordinador(a) de desarrollo comercial
Requisitos:
– Estudios universitarios concluidos en administración, ingeniería industrial, economía o carreras similares.
– Conocimiento y facilidad de manejo del programa de Excel a nivel avanzado.
– Contar con al menos 2 años de experiencia como mínimo en puestos similares o cargos similares.
– Contar con un brevete vigente A1 y sin ningún tipo de restricciones (indispensable)
– Tener la total facilidad y disponibilidad de poder laborar de lunes a sábados.
Leer también:
Funciones:
– Garantizar el correcto cumplimiento y realizar el seguimiento a los procesos/rutina de ventas.
– Realizar un monitoreo de manera mensual a los indicadores, reportando al área de gerente de ventas las desviaciones encontradas.
– Realizar un correcto análisis de la información para tomar decisiones en base a eso para el correcto cumplimiento de los objetivos asignados.
– Asegurarse de una correcta implementación y ejecución de planes de acción en su área a cargo.
– Realizar y ejecutar un seguimiento y capacitaciones periódicas a gestores del área de supervisores de ventas.
Beneficios:
– Seguro de vida con todos los beneficios en caso de que le suceda algo dentro de las instalaciones de trabajo.
– Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dia que te incorpores a realizar tus labores correspondientes.
– Bonos de movilidad y alimentación cubiertas al 100% por la empresa previa evaluación de tus gastos diarios.
Estibador
Requisitos:
– El postulante al puesto de trabajo tendrá que contar con la secundaria completa culminada exitosamente.
– Contar con la experiencia y amplio conocimiento en trabajos de carga y descarga de materiales.
– Tener la facilidad y disponibilidad de poder trabajar en horarios totalmente rotativos.
Funciones:
– Seleccionar el producto correcto para su pronto y rápido despacho de acuerdo al pedido.
– Identificar correctamente y preparar las cargas respectivas para picking.
– Informar correctamente acerca de las mermas que fueron generadas en picking.
– Cumplir, respetar las protocolos y normas de seguridad y medidas de control existente para evitar accidentes.
– Mantener un correcto orden y limpieza en tu área de trabajo para cumplir con las normas de higiene establecidas.
Beneficios:
– Sabremos reconocer tu esfuerzo y dedicación al trabajo por lo que te brindaremos bonos por productividad.
– Acceso directo a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dia que te incorpores a realizar tus labores correspondientes.
– Bonos de movilidad y alimentación cubiertas al 100% por la empresa previa evaluación de tus gastos diarios.
Técnico de mantenimiento en planta industrial
Requisitos:
– Para acceder al puesto de trabajo tendrás que ser un técnico en mantenimiento, especialidad electromecánico.
– Contar con el conocimiento y experiencia de al menos 6 meses ejerciendo labores en puestos similares.
– Contar con la experiencia y conocimiento en logística, producción, buenos hábitos de manufacturas, proceso productivo 805 planta y el 20% oficina.
Funciones:
– Dar total garantía del correcto funcionamiento de los equipos, detectando y corrigiendo cualquier tipo de error que logres encontrar.
– Informar acerca de las fallas de los equipos para identificarlo a tiempo y buscar un pronta solución.
– Revisar y realizar una correcta ejecución de todos los trabajos que estén pendientes por concluir.
– Operar de manera correcta y ejecutar los estándares del SIG en sus respectivas actividades para disminuir cualquier tipo de riesgo laboral.
Leer también:
Beneficios:
– Se te brindara una maravillosa y beneficiosa asignación familiar según corresponda.
– Acceso directo a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dia que te incorpores a realizar tus labores correspondientes.
– Seguro de vida con todos los beneficios en caso de que le suceda algo dentro de las instalaciones de trabajo.
– Vacaciones totalmente pagadas por la empresa más el beneficio de CTS.
Chofer
Requisitos:
– El postulante al puesto de trabajo tendrá que contar con la secundaria completa culminada exitosamente.
– Contar con una licencia de conducir vigente y sin ningún tipo de restricciones (categoría A3)
– Tener la facilidad y total disponibilidad de poder laborar en horarios de lunes a sábado turno tarde y turno noche.
– Contar con la experiencia mínima de al menos 1 año ejerciendo labores de chofer de reparto.
Funciones:
– Realizar la movilización de los productos desde el almacén hasta al zona que se te haya sido asignada.
– Mantener y ejecutar un correcto orden de todas las unidades de reparto en el área del patio y almacén.
– Revisar y dar garantía de que la unidad que se le haya sido asignada esté en condiciones óptimas de funcionamiento.
– Movilizar todas las unidades que se te indiquen para su correcta carga y descarga de productos.
– De haber algún tipo de incidencia al final de la movilización comunicarlo inmediatamente al área correspondiente.
Beneficios:
– Acceso directo a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dia que te incorpores a realizar tus labores correspondientes.
– Movilidad y alimentación cubiertas al 100% por la empresa previa evaluación de tus gastos diarios.
– Seguro de vida con todos los beneficios en caso de que le suceda algo dentro de las instalaciones de trabajo.
– Se te brindaran beneficios corporativos tales como: escolaridad, premios, concursos, asignación familiar, vacaciones, etc.
– Sabremos reconocer tu esfuerzo y productividad en la empresa por lo que te reconoceremos todas las horas extras que realices.
Operador de montacargas
Requisitos:
– El postulante al puesto de trabajo tendrá que contar con la secundaria completa culminada exitosamente (certificado)
– Contar con una licencia de conducir vigente y sin ningún tipo de restricciones (categoría A1 indispensable)
– Contar con la experiencia mínima de al menos 6 meses ejerciendo la labor de operario de montacargas.
– Tener la facilidad y total disponibilidad de poder laborar en horarios rotativos conforme te asigne la empresa.
Funciones:
– Realizar le correcto manejo del montacargas para las operaciones de carga y descarga de las unidades de transporte.
– Realizar un llenado de reporte diario de manera obligatoria sobre la lista de verificación de montacargas.
Leer también:
Beneficios:
– Beneficios corporativos tales como: escolaridad, premios, concursos, asignación familiar, vacaciones, etc.
– Sabremos reconocer tu esfuerzo y productividad en la empresa por lo que te reconoceremos todas las horas extras que realices.
– Acceso directo a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dia que te incorpores a realizar tus labores correspondientes.
– Bonos de movilidad y alimentación cubiertas al 100% por la empresa previa evaluación de tus gastos diarios.
– Seguro de vida con todos los beneficios en caso de que le suceda algo dentro de las instalaciones de trabajo.
Coordinador de desarrollo comercial
Requisitos:
– Contar con estudios universitarios culminados en las carreras de administración, economía, ingeniería industrial o carreras similares.
– Tener el conocimiento y la facilidad de manejo del programa de Excel a nivel avanzado.
– Contar con la experiencia mínima de al menos 2 años ejerciendo las labores correspondientes en puestos similares.
– Contar con una licencia de conducir vigente y sin ningún tipo de restricciones (categoría A1 indispensable)
Funciones:
– Verificar el correcto cumplimiento de los procesos /rutinas de ventas siguiendo el manual de operaciones comerciales.
– Realizar un monitoreo de manera mensual, reportando de ser necesario al gerente de ventas acerca de las desviaciones observadas.
– Realizar y ejecutar un correcto análisis sobre la información para que en base a ello se tomen las mejores decisiones para el correcto cumplimiento de los objetivos trazados.
– Asegurarse de una correcta implementación y ejecución de planes de acción en su área a cargo.
– Realizar y ejecutar un seguimiento y capacitaciones periódicas a gestores del área de supervisores de ventas.
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